Wir brennen dafür Organisationen und Teams zu befähigen, damit diese sich selber weiterentwickeln können
Die Enabler's Group wird durch die Leidenschaft angetrieben Organisationen und Teams zu befähigen, damit diese sich selber weiterentwickeln können.
Nach einem Erstgespräch und einem Auftragsbriefing starten wir bei der Analyse der Situation und erarbeiten gemeinsam mit dem Kundenteam kreative Massnahmen für die Erreichung der definierten Ambition.
Für uns ist kontinuierliche adaptive Weiterentwicklung und wertschätzendes voneinander Lernen an der Tagesordnung. Mit unserem flexiblen situativen Netzwerk an Fachexperten aus Transformation, Digitalisierung und Projektmanagement ziehen wir bei der Orchestrierung und Implementierung die notwendigen Kompetenzen individuell zusammen.
Verdaubare und schrittweise Überwachung der Zwischenziele ist genauso wichtig, wie die Übergabe an den Kunden. Durch einen langfristig ausgelegten Dialog mit unseren Kunden können wir jederzeit wieder dazu gezogen werden, wenn es die Situation erfordert.
Unsere aktuellen Top-Themen
Nachfolgend findest du unsere aktuellen Fokusthemen. Sprich uns darauf an und wir starten den gemeinsamen Dialog!
Unsere aktuellen Top-Themen
- Personen von wiederkehrenden Aufgaben befreien und für werthaltige oder strategischere Aufgaben einsetzen
- Technologien nutzen, um Abläufe effizienter und automatisierter zu gestalten
- Verschlankung der Administration und somit Senkung der Gemeinkosten zu Gunsten von mehr Deckungsbeitrag
- Transversale Zusammenarbeit über die Team-Grenzen hinaus (connected & performing company)
- High-performing-Team durch strutkurierten & systematischen Entwicklungsprozess
- Innovation durch einen kontinuierlichen Lernprozess von aussen und innen
- Leadership-Design und orchestrierte Transformations-Roadmap
- ISO-Zertifizierungen begleiten
- Psychologische Sicherheit in grösseren Projekten oder Programmen
- Effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit abteilungs-übergreifend sicherstellen
- Ziele und Impact als high-performing Projektteam erreichen und feiern
- Grössere Programm mit allen Stakeholdern nachhaltig und effizient vorantreiben
ISO-Zertifizierung
Effiziente Abläufe als Schlüssel zur nachhaltigen Weiterentwicklung!
In einer dynamischen Welt sind klare und optimierte Abläufe und Prozesse das Herzstück eines erfolgreichen Gesamtsystems. Sie schaffen nicht nur Transparenz und Effizienz, sondern sind auch die Grundlage für nachhaltige Innovation und Wachstum. In den letzten Monaten unterstützen wir KMUs intensiv bei potenziell anstehenden ISO-(Re-)Zertifizierungen. Weiter unten findest du unsere Erst-Analyse. Kontaktiere uns bei Bedarf für die nächsten Schritte.
Leading Myself
Du weisst wie wichtig Selbstmanagement in deinem Leben ist und willst etwas verändern. Dann bist du hier genau richtig. Mit Leading Myself bieten wir ein rund-um Transformations-Programm an, das dir zur ganzheitlichen Weiterentwicklung verhilft. In verschiedenen Rollen sind wir als Befähiger und Coaches an deiner Seite - du bist im Driverseat, wir unterstützen dich.
stairway4change
«stairway4change», ein Interventions- und Changemanagement-Programm für Unternehmen in Transformations-Prozessen. Potenzielle Stolpersteine in der Organisation oder im Team werden zunächst aufgedeckt, um dann eine Vorgehensweise festzulegen, die individuelle, multisensorische Lern- und Entwicklungswege im Prozess ermöglicht. Wir stellen mit «stairway4change» den #Menschen in den Mittelpunkt des Transformations-Prozesses, nicht nur die inhaltliche Veränderung.
Paint a fish - Innovative und kreative Teamentwicklung für Unternehmen
Entdecken Sie einen kreativen Ansatz für Führung und Teamentwicklung. Unsere interaktiven Workshops vermitteln die Prinzipien der kollektiven Schwarm-Intelligenz und betonen die Nutzung individueller Stärken jedes Mitarbeiters.
Diese Kompetenzen bringen deine Organisation einen Schritt weiter
Teams & transversale Gruppen
Die kontinuierliche Weiterentwicklung einer Organisation und Teams ist heutzutage Tagesgeschäft. Doch wie gelingt es unternehmerische Visionen & Strategien in die Praxis umzusetzen? Wir unterstützen dich bei der Team-Entwicklung. Einzelarbeit gehört genauso mit dazu wie gruppendynamische Prozesse. Unser Ziel: die organisatorische Transformation Schritt für Schritt gemeinsam entwickeln.
effiziente & automatisierte Admin
Im Zeitalter der Digitalisierung müssen nicht alle Prozesse digitalisiert werden – jedoch die richtigen. Wie geschieht die Auswahl, wie evaluiere ich die Anforderungen der Stakeholder und wie begleite ich meine Organisation durch die Digitalisierung? Wir helfen dir diese Fragen zu beantworten und befähigen die Mitarbeiter:innen dazu.
Nachhaltige Programme & Projekte
In einem immer schneller werdenden Geschäftsumfeld ist die richtige Auswahl und korrekte Umsetzung der Projektmanagement-Methoden ein Muss. Wir unterstützen dich bei der Auswahl der richtigen Methodik und bei deren Umsetzung. Wir coachen auch Projektleiter damit sie sich das richtige Rüstzeug aneignen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
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Mit der Enabler's Group erhältst du Zugriff auf die relevantesten Kompetenzen für die Herausforderungen im Zeitalter der Digitalisierung und einer Welt, die von Unsicherheit, Veränderung und stetiger Weiterentwicklung geprägt ist.